Zukunft Verkauf
Erreichen Sie brillante Verkaufserfolge mit Ihrem 5-Sterne-Konzept 5 Maßnahmen für mehr VerkaufserfolgGespräch vereinbarenFinden Sie die Verkaufspotentiale in Ihrem Team.
Optimieren Sie die Verkaufsdialoge.
Freuen Sie sich über steigende Verkaufszahlen.
Stimmen Ihre Verkaufszahlen nicht?
Können Ihre Mitarbeiter ein Verkaufsgespräch aus dem Stand führen?
Können Ihre Teamleiter hören, an welchen Stellen Mitarbeiter hängenbleiben?
Unterstützen Ihre Teamleiter die Mitarbeiter, damit sie einfache und klare Verkaufsgespräche führen?
Falls nein, sollten Sie die Verkaufsdialoge vereinfachen, um nicht noch mehr Abschlüsse zu verlieren.
3 Schritte zu mehr Abschlüssen
1. Vereinbaren Sie Ihr Gespräch.
In dem kostenlosen Strategiegespräch schauen wir uns gemeinsam an, welche Ressourcen und welche Ziele Sie haben.
2. Setzen Sie Ihr 5-Sterne-Konzept um.
Mitarbeiter im Verkauf und im Service lieben klare Vorgehensweisen. Sie machen da Abschlüsse, wo es ohne viel Aufwand schnell zu einem Erfolg kommt.
3. Freuen Sie sich über massiv steigende Verkaufszahlen.
Ihre Leistung hat einfache und erfolgreiche Verkaufsgespräche verdient. Mit dem 5 Sterne-Konzept können Sie das erreichen.
Endlich muss ich nicht mehr in endlosen Coachings neben den Mitarbeitern sitzen. Ich stelle eine kurze Frage, spiele ein kurzes Rollenspiel durch oder mache ein Incentive und schon weiß ich, wo jeder einzelne Mitarbeiter steht. Es ist deutlich weniger stressig geworden
Kaj-Arne Hennig
Bei Hennig&Partner wissen wir, dass Sie im Verkauf erfolgreich sein wollen. Um das zu erreichen, brauchen Sie verkaufsaktive Mitarbeiter. Das Problem ist, dass die Mitarbeiter nicht verkaufen, sodass Sie sich überfordert fühlen.
Wir glauben, dass Ihre Erfahrung verkaufsaktive Mitarbeiter verdient hat.
Ich war selbst Outbound-Leiter und stand vor demselben Problem. Deswegen haben wir eine Methode entwickelt, wie Sie alle 5 Verkaufssterne nutzen können.
So gehen wir vor:
1. Sie vereinbaren Ihr Strategiegespräch mit uns.
2. Wir erarbeiten gemeinsam Ihr 5-Sterne-Konzept und setzen es in in Ihrem Contact Center um.
3. Sie freuen sich über verkaufsaktive Mitarbeiter und steigende Verkaufszahlen.
Also, lassen Sie uns miteinander sprechen, damit Sie den Zahlen nicht mehr hinterherlaufen, sondern Ihre Mitarbeiter leichter verkaufen.
Mehr als 1000 Mitarbeiter und Teamleiter aus vielen Projekten nutzen schon unser 5-Sterne-Konzept, um nachhaltig Verkaufserfolge zu machen.
Sie haben es verdient, dass Ihre Produkte und Leistungen endlich auch beim Kunden verkauft werden.
Ich lade Sie ein, machen Sie mit, entwickeln Sie eine einfache und klare Vorgehensweise für nachhaltig mehr Verkaufserfolge.
Ein Team von 60 Mitarbeitern ohne Top-Seller hat es in wenigen Wochen geschafft vom ständigen Notfallmodus auf einen soliden Platz im oberen Mittelfeld zu kommen. Der Stress aus den Ergebnisrunden ist raus. Ich kann mit den Teamleitern schnell den Punkt finden, den dem wir nachschärfen müssen und wir sind uns schnell einig, was die richtige Maßnahme ist.
In meinen Beratungen und Trainings habe ich mehr als 1000 Mitarbeiter im Verkauf begleiten dürfen. Als Bereichsleiter, Geschäftsführender Gesellschafter, Unternehmensberater und Trainer habe ich mehr als 120 Verkaufsprojekte begleitet. Dabei arbeite ich für viele große Unternehmen und Konzerne. Meist war der Auftrag mehr Abschlüsse, bessere Einwandbehandlung, mehr Kundengespräche.
Wenn Mitarbeiter nicht verkaufen, liegt es nicht immer am Mitarbeiter. Wir neigen zu schnell dazu, das Können in Frage zu stellen. Also habe ich mich auch für das Wollen der Mitarbeiter und das Sollen von der Führungsebene interessiert.
Ich habe dann die Erkenntnisse mit meinen Partnern zu einem einfachen und klaren Konzept verdichtet.
Es geht vor allem darum, Führung, Mitarbeiter und Kunden zusammenzubringen. Damit wird auch der Verkaufsstress von den Mitarbeitern genommen. Alle 5 Elemente eines erfolgreichen Verkaufes werden zu einem brillanten 5 Sterne-Konzept entwickelt.
Das sieht natürlich in Ihrem Unternehmen so aus, wie es Ressourcen und Ziele zulassen. Sie bestimmen, welche Prioritäten Sie setzen.
Ein abgestimmtes 5-Sterne-Konzept bringt Ihnen massiv steigende Verkaufszahlen. Wie das bei Ihnen aussehen kann, können wir gern in einem ersten Gespräch oder Workshop entwickeln.
Das ist ja viel einfacher und die Kunden antworten auch richtig gut!
Mitarbeiter und Kunden wünschen sich einfache und nachvollziehbare Dialoge in Gesprächen. Niemand will mit Angeboten überrollt werden, die er kaum versteht und die er mühsam ablehnen muss.
Das Rezept, Mitarbeiter und Teamleiter in Einklang zu bringen mit Dialogen und Motivation basiert auf mehr als 20 Jahren Erfahrung in verkaufsaktiven Teams.
Ihre Leistung hat einfache und erfolgreiche Verkaufsgespräche verdient. Mit dem 5 Sterne-Konzept können Sie das erreichen.